迟到的退休政策引发的教育界困境
延迟退休的政策一落地,学校里老教师议论就没停过。 以前男老师六十岁退,女老师五十五岁退,现在副高职称女教师有了选择,五十五岁能退,也能申请干到六十岁。国家给老教师的合法权利,也是对多年教学辛苦的一种照顾,这本身没毛病。 从个人账上看,延退五年确实划算。副高女教师更容易升到副高五级,岗位工资、公积金、职业年金、十三薪、社保缴费基数都跟着涨。退休后养老金可能比副高七级多一两千,五年公积金还能多二十多万
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延迟退休的政策一落地,学校里老教师议论就没停过。 以前男老师六十岁退,女老师五十五岁退,现在副高职称女教师有了选择,五十五岁能退,也能申请干到六十岁。国家给老教师的合法权利,也是对多年教学辛苦的一种照顾,这本身没毛病。 从个人账上看,延退五年确实划算。副高女教师更容易升到副高五级,岗位工资、公积金、职业年金、十三薪、社保缴费基数都跟着涨。退休后养老金可能比副高七级多一两千,五年公积金还能多二十多万